La compagnie aérienne nationale Air Algérie annonce qu'elle est en phase de recrutement. La compagnie a lancé un appel pour informer qu'elle entame un processus de recrutement ce 8 février passé, dans un souci de renforcer son effectif et de répondre au mieux aux attentes et besoins de ses passagers à bord.
Après avoir fait l'acquisition de 15 nouveaux avions en 2023, la compagnie aérienne nationale continue de faire preuve d'une grande volonté lorsqu'il s'agit de réaliser les objectifs qu'elle s'est fixés pour cette nouvelle année, à savoir ; aller de l'avant en étant à l'écoute de sa clientèle et en répondant aux fortes demandes sur ses lignes.
Air Algérie projette d'ouvrir 16 nouvelles lignes aériennes cette année et elle recrute déjà depuis le 8 février 2024, à cet effet, il est temps de présenter sa candidature. Les candidatures sont ouvertes pour la promotion de nouveaux PNC (Personnel Navigant Commercial) ou hôtesses et stewards.
Les conditions d'Air Algérie pour soumettre une candidature éligible aux postes recherchés
La compagnie, à défaut de préciser le nombre postes disponibles à pourvoir, a cependant émis quelques conditions qu'il est important de prendre en compte du côté de ses futurs candidats s'ils veulent avoir toutes leurs chances pour postuler. Il faut alors :
- Être de nationalité algérienne.
- Être âgée entre 19 et 27 ans pour les femmes.
- Être âgé entre 17 et 29 ans pour les hommes.
- Avoir une taille entre 160 cm et 175 cm pour les femmes.
- Avoir une taille entre 170 cm et 185 cm pour les hommes.
- Être titulaire d'un titre de baccalauréat, de licence ou de master.
- Avoir un diplôme de CSS (certificat de sécurité de sauvetage).
- Avoir une bonne maitrise de la langue anglaise et française.
- Être résident à moins de 30 km de l'aéroport international d'Alger.
- Être en bonne santé.
Air Algérie invite toute personne intéressée, remplissant les conditions ci-dessus et souhaitant postuler à transmettre leur dossier complet à l'adresse : preselection.pnct@airalgerie.dz
Le dossier du candidat doit comprendre
- Le CV du candidat.
- Une lettre de motivation avec coordonnées (e-mail et numéro de téléphone compris).
- Une copie des titres et diplômes demandés (Bac, Licence ou bien master).
- Un extrait de l'acte de naissance.
- Deux photographies récentes du candidat.
- Un certificat de résidence.
- Une copie de la carte d'identité nationale en recto et verso.
- Une copie de l'un des documents suivants : certificat de CSS, carte de stagiaire pour 60 heures de vol ou certificat d'inscription à la formation d'hôtesses et stewards de bord délivrée par l'école de formation.
Les candidats présélectionnés suite à cela seront invités à prendre part à des entretiens de sélection finale.
